استمرارًا لجهودنا في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز مسيرة التحول الرقمي في المملكة، قدّمت ريناد المجد (RMG) يوم الخميس الموافق 14 مايو 2026م ورشة عمل متخصصة بعنوان: “الذكاء الاصطناعي للقادة وصنّاع القرار”.
أُقيمت الورشة في مقر الهيئة السعودية للمهندسين، وقدّمها م. فيّاض بيان، خبير الذكاء الاصطناعي والمدير التنفيذي لريناد المجد (RMG)، واستهدفت القادة وصنّاع القرار لتمكينهم من فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتوظيفها استراتيجيًا، بما يواكب متطلبات عام الذكاء الاصطناعي 2026.
وتناولت الورشة مجموعة من المحاور الاستراتيجية والتقنية الهامة، تضمّنت ما يلي:
تعريف الذكاء الاصطناعي وأنواعه: استعراض المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي، وتوضيح أنواعه المختلفة وتطبيقاتها في بيئات الأعمال والقطاعات الحيوية.
الفوائد الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي: تسليط الضوء على القيمة المضافة التي يُحققها الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المؤسسي، ودعم اتخاذ القرار، وتعزيز التنافسية.
تاريخ وتطور الذكاء الاصطناعي: رصد أبرز المحطات التاريخية في مسيرة تطور الذكاء الاصطناعي، وصولًا إلى أحدث التطورات التقنية المعاصرة.
تقنيات الذكاء الاصطناعي الرئيسية: التعرّف على أبرز التقنيات المحورية مثل التعلّم الآلي، والتعلّم العميق، وتطبيقاتها العملية.
الذكاء الاصطناعي التوليدي: استعراض مفهوم الذكاء الاصطناعي التوليدي وقدراته في إنتاج المحتوى، وتوظيفه في تطوير الأعمال والابتكار المؤسسي.
وكلاء الذكاء الاصطناعي: شرح مفهوم وكلاء الذكاء الاصطناعي ودورهم في أتمتة العمليات وتنفيذ المهام المعقدة بشكل مستقل وفعّال.
اختبار تفاعلي: إجراء اختبار تفاعلي لتعزيز التعلّم التطبيقي بأسلوب تنافسي محفّز.
دور القادة في تبنّي الذكاء الاصطناعي: إبراز الدور المحوري الذي يتولّاه القادة في قيادة التحول نحو الذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة مؤسسية داعمة للابتكار.
التحديات والمخاطر عند تبنّي الذكاء الاصطناعي: مناقشة أبرز التحديات التقنية والأخلاقية والتنظيمية التي قد تواجه المؤسسات عند تبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، وسُبل التعامل معها.
إطار تبنّي واستراتيجية الذكاء الاصطناعي: تقديم إطار عمل متكامل يُمكّن المؤسسات من بناء استراتيجية واضحة لتبنّي الذكاء الاصطناعي وتطبيقه بشكل مرحلي ومستدام.
وشهدت الورشة تفاعلًا ملحوظًا من المشاركين، حيث تمّ التركيز على تمكين القادة وصنّاع القرار من فهم الذكاء الاصطناعي بمنظور استراتيجي شامل، وتزويدهم بالأدوات والمعرفة اللازمة لقيادة مبادرات التحول الرقمي في مؤسساتهم.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة البرامج والورش التدريبية التي تُطلقها ريناد المجد (RMG)، لدعم مسيرة التحول الرقمي والابتكار المؤسسي، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع تقني متطور واقتصاد رقمي مستدام.
