- مدة البرنامج: يومان
للاستعلام أو التسجيل
تواصل معنا عبر الهاتف/الواتسآب
قيادة التحول الرقمي المؤسسي Enterprise Digital Transformation Leadership
برنامج تنفيذي يهدف إلى تمكين القيادات من توجيه التحول الرقمي على مستوى المؤسسة، وربط المبادرات الرقمية بالأهداف الاستراتيجية، وقيادة التغيير المؤسسي، وتعزيز الابتكار واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، مع التركيز على القيمة المتحققة من الاستثمار الرقمي.
أهداف الدورة
- فهم دور القيادة التنفيذية في صياغة استراتيجية التحول الرقمي.
- مواءمة المبادرات الرقمية مع الأهداف المؤسسية والأولويات الاستراتيجية.
- تحديد أولويات الاستثمار في التقنيات والحلول الرقمية.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتغيير والتعاون بين الإدارات.
- تطوير آليات حوكمة التحول الرقمي ومتابعة التنفيذ.
- قياس الأثر المؤسسي والمنافع المتحققة من المبادرات الرقمية.
- إعداد تصور تنفيذي لخارطة طريق التحول الرقمي.
الفئة المستهدفة
- الرؤساء التنفيذيون ونوابهم.
- مديرو العموم ومديرو الإدارات.
- قيادات التحول الرقمي وتقنية المعلومات.
- مديرو الاستراتيجية والتطوير المؤسسي.
- مديرو الابتكار وتطوير الأعمال.
- القيادات المسؤولة عن تنفيذ المبادرات والمشاريع الاستراتيجية.
المحاور التدريبية
* الاستراتيجية والقيادة الرقمية
- التحول الرقمي كأولوية استراتيجية للمؤسسات.
- دور القيادة التنفيذية في قيادة التحول الرقمي.
- بناء الرؤية الرقمية وربطها بالأهداف المؤسسية.
- تقييم الجاهزية والنضج الرقمي وتحديد الأولويات.
- تطوير خارطة طريق التحول الرقمي ومحفظة المبادرات.
- نماذج الأعمال والتشغيل في البيئة الرقمية.
- دراسة حالة لتقييم استراتيجية تحول رقمي مؤسسي.
* الحوكمة والتنفيذ وقياس الأثر
- حوكمة التحول الرقمي وتوزيع المسؤوليات.
- قيادة التغيير وإدارة مقاومة التغيير.
- توظيف الذكاء الاصطناعي والبيانات والأتمتة في تطوير الأعمال.
- إدارة الاستثمار الرقمي وتحديد الأولويات.
- إدارة المخاطر والأمن السيبراني والخصوصية ضمن المبادرات الرقمية.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وقياس القيمة والعائد.
- إعداد خارطة طريق تنفيذية أولية للتحول الرقمي ومناقشتها.