استمراراً لجهودنا في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز مسيرة التحول الرقمي في المملكة، نظمت ريناد المجد (RMG) اليوم الأحد الموافق 17 مايو 2026م ورشة تدريبية متخصصة بعنوان: “قيادة التحول الرقمي وتوظيف التقنيات الناشئة: من الرؤية إلى التمكين”. أُقيمت الورشة “عن بُعد” عبر برنامج Microsoft Teams، واستهدفت منسوبي الجهات الحكومية لتمكينهم من فهم كيفية توظيف التقنيات الناشئة في دعم الأولويات المؤسسية، وتعزيز الجاهزية الرقمية بما يواكب التوجهات الوطنية في قيادة التحول الرقمي.
وتناولت الورشة مجموعة من المحاور الاستراتيجية والتقنية الهامة، تضمنت ما يلي:
صياغة الرؤية الرقمية والمواءمة الاستراتيجية: استعراض أُسس بناء رؤية رقمية واضحة وشاملة، وكيفية مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية للجهة لضمان تحقيق أثر مستدام ومتكامل في مسيرة التحول الرقمي.
التقنيات الناشئة كمحرك للتغيير (Emerging Tech): تسليط الضوء على أبرز التقنيات الناشئة ودورها المحوري في إحداث نقلة نوعية في بيئة العمل المؤسسي، وتحديد مجالات الاستخدام المناسبة التي تدعم الأولويات الرقمية للجهات الحكومية.
ممكنات التمكين (The Digital Enablers): استعراض العوامل والممكنات الأساسية التي تُسهم في تسريع التحول الرقمي، بما يشمل البنية التحتية التقنية، والكفاءات البشرية، والحوكمة الرقمية، وتعزيز الجاهزية المؤسسية الشاملة.
القيادة الرشيقة وإدارة التغيير: تناول أساليب القيادة الرشيقة وأفضل الممارسات في إدارة التغيير المؤسسي، وكيفية تمكين القيادات من قيادة المبادرات الرقمية بصورة أكثر فاعلية ومرونة في بيئة متسارعة التطور.
وشهدت الورشة تفاعلاً ملحوظاً من المشاركين، حيث تم التركيز على تمكين الجهات الحكومية من تبني رؤية رقمية واضحة وتوظيف التقنيات الناشئة بشكل استراتيجي، بما يُسهم في رفع مستوى الجاهزية المؤسسية وتحقيق التميز في الأداء الرقمي، بما ينسجم مع مستهدفات قياس التحول الرقمي.
وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة البرامج والورش التدريبية التي تطلقها ريناد المجد (RMG) في إطار ورش قياس 2026 التدريبية، لدعم مسيرة التحول الرقمي والابتكار المؤسسي، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع تقني متطور واقتصاد رقمي مستدام.
