نظام المسؤولية الاجتماعية -ايزو 26000 هو نظام يتكون من مجموعة من الإرشادات تساعد المنظمات على التصرف بطريقة أخلاقية وشفافة من أجل تطوير المجتمع ورفاهيته.
فوائد ايزو 26000 للمؤسسات
- يساهم iso 26000 في تحسين سمعة المنظمة وتعزيز الثقة العامة فيها.
- زيادة القدرة التنافسية للمنظمة مع زيادة فرصها بالحصول على تمويل أو بناء شراكات.
- التأثير إيجابياً على قدرة المنظمة على توظيف وتحفيز موظفيها والاحتفاظ بهم.
- المشاركة في التنمية المستدامة للمجتمع من خلال تحسين موثوقية ونزاهة المعاملات والمنافسة العادلة للتقليل من الفساد.
- تحسين العلاقة مع بيئة المنظمة من خلال العلاقات الشفافة مع الجهات الحكومية ووسائل الإعلام والموردين والمنظمات التنافسية والعملاء.