نظام أجود لأتمتة أنشطة الجودة والتميز المؤسسي

نظام (أجود)، من أجل نظام عمل..أجود!

انفتح على آفاق جديدة في عالم الأعمال الذي يشهد الجديد كل يوم، ودع نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي يكون نافذتك على هذا العالم، واعتمد عليه بشكل كامل في مهمة أتمتة أنشطة الجودة والتميز لمؤسستك.

نظام (أجود) يساهم في تبسيط العمليات وزيادة الكفاءة، من خلال تطبيق أسلوب منهجي موحد يلبي احتياجات عملائنا في المملكة، مع الاعتماد على أحدث التقنيات التي تتيح للمنشآت تحقيق استدامة في أدائها، ورفع مستوى رضا العملاء، ومنه إلى تحقيق نجاح مؤسسي أكبر وتميز حقيقي في سوق العمل.

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي يضمن لك:

بنظام (أجود)، اجعل الجودة والتميز ركيزتان أساسيتان لنجاحك في عالم الأعمال التنافسي اليوم.

المميزات العامة

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

نظام مطور وفق احتياجات عملاءنا في المملكة

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

واجهة مستخدم سهلة الاستخدام

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

إمكانية التخصيص حسب احتياجات المؤسسة

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

التحديثات المستمرة

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

دعم عدة لغات

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

لوحات أداءة و تقارير تحليلية متقدمة

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

إمكانية التكامل مع أنظمة أخرى

نظام أجود لإدارة الجودة نظام أجود لإدارة الجودة والتميز المؤسسي مجموعة ريناد المجد لتقنية المعلومات RMG

دعم فني متوفر دوما

أبرز أنشطة التميز المؤسسي التي يغطيها النظام

مميزات نظام التميز المؤسسي

  • بناء إطار العمل المكون من مجموعة من المعايير الرئيسية وهي الممكنات والنتائج حيث يركز الجزء الأول الخاص بمعايير الممكنات على الوسائل والأساليب التي تتبعها المنشأة للوصول إلى النتائج المرغوبة. أما الجزء الثاني والخاص بالنتائج فهو يعنى بأداء المنشأة والنتائج الحالية التي حققتها والتي تم الوصول إليها عن طريق تلك الممكنات.
  • تقسيم الممكنات و النتائج لمجموعة من المعايير الفرعية.
  • تطبيق ألية قياس مستوى الأداء المؤسسي باستخدام مسطرة اتقان ( نظام – التنفيذ – القياس – التطوير – أداء).
  • تقييم الأداء بشكل دوري وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين وما يترتب عليها من أولويات التطوير والتحسين.
  • توفر إمكانية بناء أي إطار عمل يحتوي معايير رئيسية و فرعية و بناء مسطرة القياس الخاصة به مستقبلا.

التميز المؤسسي- الخطة السنوية

التميز المؤسسي- الخطط التفصيلية

المخاطر والفرص

التحسين على الأيزو

لوحة التحكم

المؤثرات

يدعم نظام أجود عدد من أنظمة إدارة الجودة العالمية مثل:

  • نظام إدارة الجودة وفق الأيزو 9001 حيث يغطي الجوانب التالية:
  1. سياسة الجودة
  2. المخاطر والفرص
  3. التدقيق الداخلي
  4. إدارة عدم المطابقات
  5. التحسين المستمر
  6. رضا العملاء
  7. الأهداف
  8. الخطط
  9. مؤشرات الأداء
  • نظام إدارة استمرارية الأعمال وفق ايزو 22031 حيث يغطي الجوانب التالية:
    1. إدارة الأصول
    2. إدارة الخدمات والأنشطة
    3. إدارة فرق العمل
    4. تحليل أثر الأعمال
    5. بناء خطط استمرارية الأعمال واختبارها وتفعيلها
    6. تنبيهات فورية عن طريق البريد الالكتروني ورسائل الجوال
  • نظام إدارة المخاطر وفق ايزو 31001
  • نظام إدارة الخدمات التقنية أيزو 20000
  • نظام إدارة نظام أمن المعلومات 27001
  • نظام إدارة التميز المؤسسي بما ما يحتويه من جزئيات:
    • التقييم الذاتي
    • والمراجعة الداخلية
    • والمصادقة

مكونات النظام

  1. جزئية إدارة الجودة
  2. جزئية إدارة المخاطر
  3. جزئية إدارة أمن المعلومات
  4. جزئية إدارة استمرارية الأعمال
  5. جزئية إدارة الخدمات

بعض شاشات النظام

جزئية خاصة بإدارة المخاطر

جزئية إدارة المخاطر والفرض

جزئية خاصة بإدارة التدقيق الداخلي

بنظام (أجود)، اجعل الجودة والتميز ركيزتان أساسيتان لنجاحك في عالم الأعمال التنافسي اليوم.

تعرف أكثر على نظام أجود، تواصل معنا الان